ПРОСМОТРЕТЬ В PDFУТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации
от «__» ______2015 г. №___
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Специалист по формированию электронного архива
Содержание
I. Общие сведения
II. Описание
трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной
деятельности)
III.
Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1.
Обобщенная трудовая функция «Выполнение работ по созданию графических образов
документов»
3.2.
Обобщенная трудовая функция «Формирование и загрузка данных в систему электронного
архива»
3.3.
Обобщенная трудовая функция «Руководство процессом сканирования, ввода и
обработки данных»
IV. Сведения
об организациях – разработчиках
профессионального стандарта
I. Общие сведения
Управление
документами электронного архива
|
|
|
(наименование
вида профессиональной деятельности)
|
Код
|
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Создание и обеспечение эффективного управления документами
электронного архива
|
Группа занятий:
1213
|
Руководитель в области определения политики и планирования
деятельности
|
4120
|
Секретари (общего профиля)
|
4132
|
Служащие по введению данных
|
4413
|
Кодировщики, корректоры и другие родственные служащие
|
4415
|
Регистраторы и копировщики
|
4416
|
Офисные служащие, не входящие в другие группы
|
(код ОКЗ[1])
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
18.13
|
Изготовление
печатных форм и подготовительная деятельность
|
63.11.1
|
Деятельность
по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов
|
91.01
|
Деятельность библиотек и архивов
|
91.02
|
Деятельность музеев
|
(код ОКВЭД[2])
|
(наименование
вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих в
профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные
трудовые функции
|
Трудовые
функции
|
код
|
наименование
|
уровень
квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень
(подуровень) квалификации
|
A
|
Выполнение работ по созданию графических образов
документов
|
4
|
Подготовка документов к сканированию
|
A/01.4
|
4
|
Сканирование документов
|
A/02.4
|
4
|
Возврат документов в исходный вид
|
A/03.4
|
4
|
Контроль качества результатов сканирования документов
|
A/04.4
|
4
|
Обработка графических образов документов
|
A/05.4
|
4
|
B
|
Формирование и загрузка данных в систему электронного
архива
|
4
|
Контекстное распознавание и индексация документов
|
B/01.4
|
4
|
Загрузка обобщенных данных в систему электронного архива
|
B/02.4
|
4
|
C
|
Руководство процессом сканирования, ввода и обработки
данных
|
6
|
Управление деятельностью по контролю функционирования,
ввода и обработки данных
|
C/01.6
|
6
|
Управление разработкой локально-нормативных актов
организации по вопросам организации процесса сканирования
|
C/02.6
|
6
|
Стратегическое планирование и построение процессов
сканирования, ввода и обработки данных
|
C/03.6
|
6
|
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование
|
Выполнение работ по созданию графических образов
документов
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
4
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Архивист
Сотрудник по сортировке и обработке документов
Специалист по переводу бумажных документов в электронный
вид
Специалист по сканированию документов
Оператор по сканированию документов
|
Требования к образованию и обучению
|
Образовательные
программы среднего профессионального образования - программы подготовки
квалифицированных рабочих (служащих)
Основные
программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки
по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих,
служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих
|
Требования к опыту практической работы
|
-
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
Наименование
документа
|
Код
|
Наименование
базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
ОКЗ
|
3139
|
Техники (операторы) по управлению технологическими
процессами, не входящие в другие группы
|
4110
|
Офисные служащие общего профиля
|
4120
|
Секретари (общего профиля)
|
4132
|
Служащие по введению данных
|
ОКПДТР[3]
|
20193
|
Архивист
|
26541
|
Специалист
|
ОКСО[4]
|
7.46.01.02
|
Архивариус
|
7.46.01.03
|
Делопроизводитель
|
3.1.1. Трудовая функция
Наименование
|
Подготовка документов к сканированию
|
Код
|
A/01.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
Трудовые
действия
|
Формирование акта или описи
при приеме документов от структурных подразделений или функционального
заказчика
|
Изъятие документов из папок,
скоросшивателей, коробок
|
Расфальцовка широкоформатных документов
|
Изъятие скрепок, скоб и иных
вложений из документов
|
Изъятие документов из файлов
|
Наклеивание малоформатных
документов на лист формата А-4
|
Расформирование документов на
комплекты, группы, типы документов
|
Нанесение штрих-кодов на
документы
|
Приведение документов к
требуемому формату в соответствии с установленными требованиями
|
Вкладка листов-разделителей
между комплектами, группами, типами документов
|
Необходимые
умения
|
Организовать процесс приема
документов с подготовкой акта или описи
|
Пользоваться базами данных, в
том числе удаленными
|
Выполнять работы в
соответствии с требованиями внутренних регламентов
|
Пользоваться
автоматизированными системами учета, регистрации, контроля и
информационно-справочными системами при работе с документами организации
|
Осуществлять работы по
подготовке документов к сканированию, исключающие возможность нанесения вреда
бумажным оригиналам
|
Необходимые
знания
|
Нормативно-методические
документы, определяющие порядок приемки документов и их подготовки к
сканированию и их возврату в исходное состояние
|
Требования к проведению сверки
наличия документов в момент приема
|
Правила хранения документов в
соответствии с их типами
|
Технологии подготовки
документов к сканированию
|
Порядок формирования
документов в комплекты, группы, типы
|
Установленные сроки выполнения работ
|
Требования к установленным
нормам выработки
|
Требования законодательства в
области обработки, хранения, распознавания персональных данных и
конфиденциальности информации
|
Требования охраны труда
|
Нормативно-методические
документы, определяющие порядок приемки документов и их подготовки к
сканированию и их возврат в исходное состояние
|
Другие
характеристики
|
-
|
3.1.2. Трудовая функция
Наименование
|
Сканирование документов
|
Код
|
A/02.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
Трудовые
действия
|
Проверка штатного
функционирования сканирующего оборудования
|
Укладка документов в
технологические конверты
|
Укладка документов в сканер
|
Контроль работы сканирующего оборудования
|
Повторное сканирование
документов при сбое в работе сканирующего оборудования
|
Определение места хранения
графических образов документов на персональном компьютере
|
Сохранение графических образов
документов на персональном компьютере
|
Изъятие документов из сканера
|
Необходимые
умения
|
Пользоваться персональным компьютером
|
Пользоваться различными видами
сканирующего оборудования, осуществлять замену расходных материалов,
подлежащих износу
|
Выполнять работы в
соответствии с требованиями внутренних регламентов
|
Пользоваться
автоматизированными системами учета, регистрации, контроля и
информационно-справочными системами при работе с документами организации
|
Устранять сбои и ошибки в
работе сканирующего оборудования и персональных компьютеров
|
Необходимые
знания
|
Установленные требования к
качеству и результатам сканирования
|
Установленные требования к
эксплуатации сканирующего оборудования и персональных компьютеров
|
Установленные сроки выполнения работ
|
Требования к нормам выработки
|
Требования охраны труда
|
Методики выявления и
устранения сбоев и ошибок в работе сканирующего оборудования и персональных
компьютеров
|
Требования законодательства в
области обработки, хранения, распознавания персональных данных и
конфиденциальности информации
|
Другие
характеристики
|
-
|
3.1.3. Трудовая функция
Наименование
|
Возврат документов в исходный вид
|
Код
|
A/03.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
Трудовые
действия
|
Скрепление документов скрепками, скобами
|
Вложение документов в файлы
|
Фальцовка широкоформатных документов
|
Вложение документов в папки,
скоросшиватели, коробки
|
Фиксация местонахождения
документов в системе учета
|
Изъятие листов-разделителей из
документов
|
Возврат документов структурным
подразделениям (функциональному заказчику)
|
Передача документов в архив
организации
|
Формирование акта или описи
при передаче документов
|
Необходимые
умения
|
Организовать процесс по
возврату документов с подготовкой акта или описи
|
Пользоваться базами данных, в
том числе удаленными
|
Выполнять работы в
соответствии с требованиями внутренних регламентов
|
Пользоваться
автоматизированными системами учета, регистрации, контроля и
информационно-справочными системами при работе с документами организации
|
Приводить документы в
первоначальное состояние, исключая возможности нанесения вреда бумажным
оригиналам
|
Необходимые
знания
|
Нормативно-методические
документы, определяющие порядок приемки документов и их подготовки к
сканированию и возврату в исходное состояние
|
Требования к проведению сверки
наличия документов в момент передачи
|
Порядок учета фактического
местонахождения документов
|
Технологии возврата документов
в исходный вид
|
Установленные сроки выполнения работ
|
Требования к установленным
нормам выработки
|
Требования законодательства в
области обработки, хранения, распознавания персональных данных и
конфиденциальности информации
|
Требования охраны труда
|
Другие
характеристики
|
-
|
3.1.4. Трудовая функция
Наименование
|
Контроль качества результатов сканирования документов
|
Код
|
A/04.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
Трудовые
действия
|
Контроль соответствия
результатов сканирования установленным требованиям или фактическому состоянию
оригиналов документов
|
Удаление технологических и
пустых листов
|
Повторное сканирование
документов при несоответствии результата сканирования установленным
требованиям к качеству
|
Определение места хранения
графических образов документов на персональном компьютере
|
Сохранение графических образов
документов на персональном компьютере
|
Необходимые
умения
|
Работать с персональным компьютером
|
Пользоваться различными видами
сканирующего оборудования, осуществлять замену расходных материалов, подлежащих
износу
|
Выполнять работы в
соответствии с требованиями внутренних регламентов
|
Пользоваться
автоматизированными системами учета, регистрации, контроля и
информационно-справочными системами при работе с документами организации
|
Устранять сбои и ошибки в
работе сканирующего оборудования и персональных компьютеров
|
Необходимые
знания
|
Установленные требования к
качеству и результатам сканирования
|
Установленные требования к
эксплуатации сканирующего оборудования и персональных компьютеров
|
Установленные сроки выполнения работ
|
Требования к нормам выработки
|
Требования охраны труда
|
Подходы и методики выявления и
устранения сбоев и ошибок в работе сканирующего оборудования и персональных
компьютеров
|
Требования законодательства в
области обработки, хранения, распознавания персональных данных и
конфиденциальности информации
|
Другие
характеристики
|
-
|
3.1.5. Трудовая функция
Наименование
|
Обработка графических образов документов
|
Код
|
A/05.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
Трудовые
действия
|
Увеличение яркости и
контрастности графических образов при помощи специализированного программного
обеспечения
|
Удаление черных полей,
вкраплений и иных элементов, не имеющих отношение к оригиналам документов
|
Выравнивание и довороты
графических образов по горизонтали и вертикали
|
Определение места хранения
графических образов документов на персональном компьютере
|
Сохранение графических образов
документов на персональном компьютере
|
Приведение графических образов
документов в необходимый формат
|
Необходимые
умения
|
Пользоваться персональным
компьютером и специализированным программным обеспечением, позволяющим осуществлять
обработку графических образов документов
|
Выполнять работы в
соответствии с требованиями внутренних регламентов
|
Необходимые
знания
|
Установленные требования к
качеству и результатам обработки графических образов документов
|
Правила использования персональных
компьютеров и специализированного программного обеспечения
|
Установленные сроки выполнения работ
|
Требования к нормам выработки
|
Требования охраны труда
|
Методики обработки графических
образов документов, выявления и устранения сбоев и ошибок в работе
сканирующего оборудования и персональных компьютеров
|
Требования законодательства в
области обработки, хранения, распознавания персональных данных и
конфиденциальности информации
|
Другие
характеристики
|
-
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование
|
Формирование и загрузка данных в систему электронный архив
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
4
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Архивист
Специалисты по индексированию документов и специалисты
родственных профессий
|
Требования к образованию и обучению
|
Образовательные
программы среднего профессионального образования - программы подготовки
квалифицированных рабочих (служащих)
Основные
программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки
по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих,
служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих
|
Требования к опыту практической работы
|
-
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
Наименование
документа
|
Код
|
Наименование
базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
ОКЗ
|
3139
|
Техники (операторы) по управлению технологическими
процессами, не входящие в другие группы
|
4110
|
Офисные служащие общего профиля
|
4132
|
Служащие по введению данных
|
2529
|
Специалисты по базам данных и сетям, не входящие в другие
группы
|
ОКПДТР
|
20193
|
Архивист
|
26541
|
Специалист
|
3.2.1. Трудовая функция
Наименование
|
Контекстное распознавание и индексация документов
|
Код
|
B/01.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
Трудовые
действия
|
Запуск процесса
автоматизированного контекстного распознавания содержимого документов при
помощи специализированного программного обеспечения
|
Контроль качества контекстного
распознавания документов на предмет наличия несоответствий с текстом бумажных
документов
|
Исправление ошибок
автоматизированного распознавания содержимого документов
|
Сохранение результатов
контекстного сканирования с вводом необходимых атрибутов документа
|
Формирование итоговых таблиц
по атрибутам документов на основании контекстного распознавания и ввода
атрибутов документов
|
Необходимые
умения
|
Пользоваться персональным
компьютером и программным обеспечением для контекстного распознавания
документов
|
Выполнять работы в соответствии
с требованиями внутренних регламентов
|
Выполнение процедуры повторной
загрузки данных, в случае наличия ошибок или сбоев
|
Формирование итоговых таблиц
|
Необходимые
знания
|
Установленные требования к
качеству и полноте контекстного распознавания и индексации по каждому типу
документов
|
Требования к составу и формату
итоговых таблиц
|
Правила использования
персональных компьютеров и специализированного программного обеспечения
|
Сроки выполнения работ и нормы
выработки
|
Требования охраны труда
|
Методики ввода данных и
исправления ошибок контекстного распознавания
|
Требования законодательства в
области обработки, хранения, распознавания персональных данных и
конфиденциальности информации
|
Другие
характеристики
|
-
|
3.2.2. Трудовая функция
Наименование
|
Загрузка обобщенных данных в систему электронный архив
|
Код
|
B/02.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
Трудовые
действия
|
Формирование (перевод)
обобщенных данных по результатам сканирования и индексации документов в
формат баз-данных используемой системы в электронный архив
|
Загрузка обобщенных данных в
систему электронного архива
|
Проверка полноты соответствия
изображения и целостности данных, загруженных в систему электронного архива
|
Повторный запуск процесса
загрузки данных в систему электронного архива в случае наличия ошибок или
сбоев
|
Необходимые
умения
|
Пользоваться персональным
компьютером и программным обеспечением для контекстного распознавания
документов
|
Загружать данные в различные
информационные системы
|
Выполнять работы в
соответствии с требованиями внутренних регламентов
|
Выполнение процедуры
повторного запуска программного обеспечения в случае наличия ошибок и сбоев
|
Необходимые
знания
|
Требования к формату
баз-данных системы электронного архива
|
Методики в оценке качества загруженных данных в
систему электронного архива
|
Правила использования
персональных компьютеров и специализированного программного обеспечения
|
Сроки выполнения работ и нормы
выработки
|
Требования охраны труда
|
Последовательность действий
для загрузки данных в систему электронного архива
|
Требования законодательства в
области обработки, хранения, распознавания персональных данных и
конфиденциальности информации
|
Другие
характеристики
|
-
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование
|
Руководство процессом сканирования, ввода и обработки
данных
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
6
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Руководитель
Архитектор архива
Технолог по проектам сканирования документов
Технолог по проектам оцифровки документов
Технолог по проектам индексирования документов
|
Требования к образованию и обучению
|
Образовательные
программы среднего профессионального образования - программы подготовки
специалистов среднего звена
Программы повышения квалификации
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее 1 года опыта работы в
сфере оцифровки документов
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
Наименование
документа
|
Код
|
Наименование
базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
ОКЗ
|
1213
|
Руководитель в области определения политики и планирования
деятельности
|
3139
|
Техники (операторы) по управлению технологическими
процессами, не входящие в другие группы
|
ОКСО
|
7.46.03.02
|
Документоведение и архивоведение
|
3.3.1. Трудовая функция
Наименование
|
Управление деятельностью по контролю функционирования,
ввода и обработки данных
|
Код
|
C/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
Трудовые
действия
|
Проведение инструктажа
персонала по выбранной технологии выполнения работ и требований к их
результатам
|
Обучение персонала выбранной
технологии выполнения работ и требований к их результатам
|
Контроль соответствия
выполняемых работ установленным требованиям
|
Контроль норм выработки
|
Внесение изменений в
технологический процесс для достижения наилучших результатов
|
Консультирование сотрудников
по вопросам технологического процесса сканирования
|
Обеспечение рабочих мест
техническими средствами в соответствии с определенными требованиями
|
Необходимые
умения
|
Пользоваться персональным компьютером
|
Проводить обучение и
инструктаж персонала
|
Определять оптимальные
методики выполнения работ для достижения обозначенных результатов с
минимальными затратами
|
Составлять регламенты,
инструкции, технические задания и технические требования
|
Настраивать и обслуживать
сканирующее оборудование
|
Устанавливать программное обеспечение
|
Необходимые
знания
|
Порядок организации процесса
по сканированию и индексации документов
|
Подходы и методики к оценке и
обучению персонала
|
Производственные нормативы для
составления регламентов
|
Порядок использования
персональных компьютеров и специализированного программного обеспечения
|
Требования охраны труда
|
Требования законодательства в
области обработки, хранения, распознавания персональных данных и
конфиденциальности информации
|
Другие
характеристики
|
-
|
3.3.2. Трудовая функция
Наименование
|
Управление разработкой локально-нормативных актов
организации по вопросам организации процесса сканирования
|
Код
|
C/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
Трудовые
действия
|
Определение потребности в
регулировании процесса сканирования и разработке локально-нормативных актов и
методических документов
|
Подготовка инструкций,
регламентов, технологических карт по организации процесса сканирования
|
Внесение изменений и уточнений
в инструкции, регламенты, технологические карты по организации процесса
сканирования
|
Необходимые
умения
|
Пользоваться персональным компьютером
|
Составлять регламенты,
инструкции, технические задания и технические требования
|
Оптимизировать производственные процессы
|
Необходимые
знания
|
Порядок организации процесса
сканирования и индексации документов
|
Производственные нормативы для
построения регламентов
|
Порядок использования
персональных компьютеров и специализированного программного обеспечения
|
Требования охраны труда
|
Требования законодательства в
области обработки, хранения, распознавания персональных данных и
конфиденциальности информации
|
Другие
характеристики
|
-
|
3.3.3. Трудовая функция
Наименование
|
Стратегическое планирование и построение процессов
сканирования, ввода и обработки данных
|
Код
|
C/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный
номер профессионального стандарта
|
Трудовые
действия
|
Выявление требований
функциональных заказчиков к качеству сканирования и поисковым атрибутам
|
Организация и проведение
тестовых работ по сканированию для выявления скрытых особенностей документов
и уточнения требований к результатам
|
Формирование требований к
составу и количеству технических средств и программного обеспечения,
необходимого для выполнения работ
|
Подготовка и согласование
технического задания или технических требований к сканированию, индексации и
формированию итоговых баз-данных
|
Определение норм выработки на
каждый вид работ
|
Анализ потребности
технического обеспечения средствами сканирования, ввода, обработки данных
|
Необходимые
умения
|
Пользоваться персональным компьютером
|
Определять требования к
сканированию и индексации документов
|
Оптимизировать производственные процессы
|
Составлять требования к
необходимому персоналу
|
Необходимые
знания
|
Порядок организации процесса
по сканированию и индексации документов
|
Производственные нормативы для
построения регламентов
|
Определение состава и
количества технических средств для качественного выполнения работ
|
Порядок использования
персональных компьютеров и специализированного программного обеспечения
|
Требования к нормам выработки
|
Требования охраны труда
|
Требования законодательства в
области обработки, хранения, распознавания персональных данных и
конфиденциальности информации
|
Другие
характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях – разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
НП "Национальная ассоциация
офисных специалистов и административных работников", город Москва
|
(наименование организации)
|
|
Директор НП "НАОСАР" Хлюснева
Людмила Петровна
|
|
|
|
(должность и ФИО
руководителя)
|
|
|
4.2.
Наименования организаций-разработчиков
1
|
ООО
"Делис Альянс"
|
2
|
ООО
"Сфера"
|
3
|
Национальнальная ассоциация архивистов и
делопроизводителей "НАШ АРХИВ" (НААР), город Москва
|
4
|
ООО "Сервис сертификации", город Москва
|
5
|
ООО "Центр экспертизы и сертификации", город
Москва
|
[1]
Общероссийский классификатор занятий
[2]
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности
[3]
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных
разрядов
[4]
Общероссийский классификатор специальностей по образованию